SERVICE
Unser Service reicht weit über den Bereich Human Resources hinaus. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern greifen wir aktuelle sowie zukunftsgerichtete Themen auf und bieten Ihnen im Rahmen diverser Veranstaltungen Gelegenheit, sich zu informieren und zu netzwerken.
Das SLP Forum
Im Rahmen des SLP Forums – einer Plattform zum Informations- und Meinungstausch unter Unternehmern und Personalverantwortlichen – werden regelmäßig fachübergreifend aktuelle und interessante Themen durch erfahrene Referenten praxisorientiert aufgearbeitet.
Brückenteilzeit und neues Befristungsrecht
Unter dem Leitbild "Arbeitszeit, die zum Leben passt", wurde eine Änderung im Teilzeit- und Befristungsgesetz beschlossen, die zum 01.01.2019 in Kraft getreten ist: Die neue Brückenteilzeit.
Welche Betriebe sind betroffen? Wer kann für wie lange seine Arbeitszeit verringern? Kann der Antrag abgelehnt werden? Die wichtigsten Neuerungen, die Sie als Personalverantwortlicher wissen müssen, erfahren Sie im Rahmen des SLP-Forums.
Darüber hinaus werden die geplanten Änderungen im Befristungsrecht nach dem Koalitionsvertrag ebenso vorgestellt wie Sie über die weitreichenden Gerichtsentscheidungen zur sachgrundlosen Befristung, zu Altersgrenzen und zu problematischen Kettenbefristungen informiert werden.
Praktische Tipps, worauf "im Minenfeld des Befristungsrechts" zu achten ist, um unnötige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden, runden die interessante Veranstaltung ab.
Referentin:
Aylin Zons
Rechtsanwältin
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH, Reutlingen
Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen
Zeit:
Donnerstag, 31. Januar 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch
Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
BEM und der Umgang mit erkrankten Mitarbeitern
Unternehmen sind bereits seit 2004 verpflichtet, bei längerfristigen gesundheitlichen Problemen von Mitarbeitern ein sog. "Betriebliches Eingliederungsmanagement" (§ 167 Abs.2 SGB IX) durchzuführen. Durch zahlreiche Stolpersteine hinkt die BEM-Umsetzung in den meisten Unternehmen dem gesetzlich formulierten Anspruch hinterher.
Was sind die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen eines BEM? Wer ist zu beteiligen und wie sieht ein solches Verfahren im Einzelnen aus? Besteht ein Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz? Welche datenschutzrechtlichen Aspekte sind zu beachten? Ist eine Kündigung wegen Krankheit bei unterlassenem betrieblichen Eingliederungsmanagement unwirksam?
Diese und weitere Fragen werden im Rahmen des SLP Forums behandelt und ergänzt um praxisorientierte Handlungsempfehlungen zur betrieblichen Umsetzung, um das BEM gewinnbringend in ihrem Unternehmen einsetzen können
Referent:
Markus Eric Allner
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
SLP Anwaltskanzlei GmbH, Reutlingen
Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen
Zeit:
Donnerstag, 14. März 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Get-together
Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
Generation Y & Z - Wie gehen Unternehmen mit den Herausforderungen dieser Zielgruppen um?
Die Generationen Y und Z beschäftigen die (Arbeits-) Welt. In den Unternehmen rückt mit der sogenannten „Generation Y“ eine Generation junger Frauen und Männer nach, die ein anderes Wertesystem haben als deren bisherige Leistungsträger. Wer sind diese Generationen und wieso tun sich Arbeitgeber im Umgang mit den Millenials so schwer?
In Zeiten eines zunehmenden Fachkräftemangels sind Unternehmen auf die Mitarbeitenden aller Generationen angewiesen, um flexibel, innovativ und erfolgreich zu bleiben.
Erfahren Sie im Rahmen des SLP-Forums, wie die Generationen Y & Z „ticken“ und welche Rahmenbedingungen Sie schaffen sollten und müssen, um als Arbeitgeber langfristig attraktiv zu sein.
Ort:
SLP Anwaltskanzlei Dr. Seier & Lehmkühler GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Obere Wässere 4, 72764 Reutlingen
Zeit:
Donnerstag, 09. Mai 2019, 17:00 Uhr
ab ca. 18:45 Uhr Get-together
Anmeldungen werden aufgrund begrenzter Teilnehmerzahl telefonisch unter 07121 38361-54 oder per E-Mail an tourlas@arbeitsrecht.com erbeten.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.